Les solutions et usages IA au service des Ressources Humaines

IA & Métiers RH
Durée: 1 jour
Paris
AI VALUE
Perrine Soulier
“Une expérience unique à l'intersection des RH et de l'IA

Pendant 22 ans, j'ai été Directrice des ressources humaines chez MCRA, filiale du groupe Iliad/Free.

Passionnée par la stratégie RH, je me suis tournée il y a 3 ans vers la Tech (nocode, lowcode) et l'intelligence artificielle générative, dont j'explore les usages avancés pour les services de ressources humaines.

Mes engagements

  • Faire mieux avec l'IA
  • Initier les professionnels RH et du droit du travail à l'IA
  • Améliorer la conformité légale des réponses fournies par l'IA

Mon expertise

Experte en transformation digitale RH et intelligence artificielle, j'accompagne les professionnels des ressources humaines dans leur révolution numérique.

Fondatrice de My Digital RH, je conseille et forme les équipes RH pour qu'elles puissent tirer pleinement parti des outils numériques et de l'IA dans leurs pratiques quotidiennes.

J'interviens régulièrement comme conférencière sur la digitalisation RH et l'intelligence artificielle.”

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790 € HT

Référence: IA VALUE015

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Objectifs

  • Identifier les solutions et les outils RH disposant de capacités IA ​
  • Maitriser les nouvelles fonctionnalités IA de ces outils RH​
  • Décrypter l’ensemble des usages existants

Programme

1. Outils RH intégrant l’IA​

  • Principaux outils IA RH : Textio, Mya, Greenhouse, Workday,…​
  • Nouvelles fonctionnalités et limites de ces modules IA ​

2. Applications de l’IA en RH​

  • Chatbots de recrutement​
  • Enquêtes de feedback​
  • Programmes de formation personnalisés​
  • Analyse prédictive des performances

3. Etude de cas d’usages​

  • Optimisation des descriptions de poste : Textio​
  • Plateforme d’Onboarding utilisant l’IA : Talmundo​
  • Automatisation des processus (paie, congés,..) : Workday​
  • Formations personnalisés : Linkedin Learning​

4. Gains attendus par l’évolution des processus RH grâce à ces IA​

  • Réduction du temps de recrutement​
  • Détection des meilleurs talents​
  • Adoption de nouvelles technologies​
  • Evaluations plus précises

Modalités pédagogiques

La pédagogie Ia Sens s’articule autour d’une approche concrète et collaborative pour permettre aux apprenants de maitriser les enjeux opérationnels et stratégiques de leur métier :
  • Un expert IA et une équipe pédagogique au coté de l’apprenant pour l’accompagner toute au long de sa formation.
  • Alternance de partages d’expertises, d’échanges et de mises en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs.
  • Etudes de cas et cas pratiques rythment cette formation.
  • Un support de formation présentant l’essentiel des apprentissages et intégrant des éléments d’approfondissement.

Évaluation

Les apprenants ont un QCM à remplir à la fin de chaque atelier, venant valider l’atteinte des objectifs définis en amont de la formation et donnant lieu à la remise d’un certificat IASens.

Les + de la formation

  • Un intervenant Expert et reconnu
  • Des formations 100% dédiées à l’IA
  • Un cadre inspirant et propice aux échanges
  • L’opportunité de se créer un réseau et de devenir un Alumni IA sens
  • La remise d’un certificat IA sens
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Des experts

Parmi les meilleurs experts RH pour partager, transmettre et échanger sur les sujets clés de votre métier

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Des méthodes actives

Une pédagogie centrée sur la pratique, les échanges et les retours d’expériences

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Un réseau RH

Des échanges collaboratifs et actifs au service d’un apprentissage efficace
8 participants max. par session

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A votre rythme

Des formats de 2h à un an pour permettre à chacun de trouver le rythme et le format le plus adapté

Nos formations à la une