Développer et intégrer des solutions IA génératives dans vos applications

Développement & Modélisation IA
Durée: 3 jours
Paris
AI FORGE
Sylvain Lapeyrade
Expert en Intelligence Artificielle et en Data Science, avec une solide expérience en enseignement, en recherche et en développement. Il a mené des travaux de recherche comparant les approches d’IA classiques aux méthodes plus récentes basées sur le Machine Learning. Il s’est spécialisé dans l’IA générative ainsi que dans le déploiement de modèles en cloud avec le MLOps. voir plus
2400€ HT

Référence: IA FORGE005

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Objectifs

  • Comprendre le fonctionnement des LLM (Transformers, embeddings, RAG).
  • Interagir avec les API IA (OpenAI, Mistral, Hugging Face, Claude, etc.).
  • Construire une application connectée à un modèle génératif
    (chatbot, assistant, etc.).
  • Gérer les appels API, les coûts et la sécurité des échanges.
  • Adapter les modèles aux besoins métiers à l’aide d’exemples concrets.

Programme

 

1. Modèles génératifs et LLM

  • Architecture des Transformers et principes du RAG.
  • Panorama : GPT, Mistral, Claude, Gemini…
  • Mise en pratique : première interrogation d’un modèle via API et en local.

2. Intégration d’une API IA dans les applications

  • Découvrir les principales API ( OpenAI, Hugging Face, Mistral ).
  • Configurer les clés, prompts et paramètres d’appel.
  • Mise en pratique : développement d’un script Python interagissant avec un LLM.

3. Conception d’une application connectée à un LLM

  • Mettre en œuvre un assistant métier ou chatbot simple.
  • Tester et améliorer les prompts pour affiner les réponses.
  • Mise en pratique : mini-projet : création d’un assistant conversationnel thématique.

4. Sécurité, coûts et personnalisation des modèles

  • Gérer la facturation et les limitations d’usage.
  • Mettre en place anonymisation, filtrage et audit des échanges.
  • Mise en pratique : intégration d’un module RAG avec données internes.

Évaluation

Le formateur évalue la progression des participants tout au long de la formation
à travers des échanges, QCM et études de cas. Un test de positionnement ou
une activité de synthèse permet d’évaluer les acquis en début et fin de session

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Des experts

Parmi les meilleurs experts RH pour partager, transmettre et échanger sur les sujets clés de votre métier

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Des méthodes actives

Une pédagogie centrée sur la pratique, les échanges et les retours d’expériences

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Un réseau RH

Des échanges collaboratifs et actifs au service d’un apprentissage efficace
8 participants max. par session

A votre rythme

Des formats de 2h à un an pour permettre à chacun de trouver le rythme et le format le plus adapté

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